新加坡工作签证须知

2023-08-11 18:19:34　　点击量：

咱们先来了解一下新加坡这个国家吧！

新加坡共和国（英语：Republic of Singapore），简称新加坡，旧称新嘉坡、星洲或星岛，别称为狮城，是东南亚的一个岛国，政治体制实行议会制共和制。新加坡北隔柔佛海峡与马来西亚为邻，南隔新加坡海峡与印度尼西亚相望，毗邻马六甲海峡南口，国土除新加坡岛（占全国面积的88.5%）之外，还包括周围63个小岛。
新加坡是一个多元文化的移民国家，促进种族和谐是政府治国的核心政策，新加坡以稳定的政局、廉洁高效的政府而著称，是全球最国际化的国家之一。
新加坡是一个发达的资本主义国家，被誉为“亚洲四小龙”之一，其经济模式被称作为“国家资本主义”。新加坡也是亚洲重要的服务和航运中心之一，被GaWC评为世界一线城市。2019年11月，新加坡位列“2019年全球城市经济竞争力榜单”第三位；“2019年全球可持续竞争力榜单”第一位。

新加坡摩天观景轮
好了，闲话少叙，上干货！
咱们国人去新加坡工作都是哪些签证过去的，你知道吗？
1、就业准证 Employment Pass
EP准证适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人,要求一般为国内统招全日制大专本科以上学历，英语流利，可以申请新加坡永居带家属。
A：如果申请人的每月基本工资高于7000新币，将获签发EP1准证；
B:如果申请人的每月基本工资高于3500新币但不超过7000新币，将获签发EP2准证；
2、S-PASS
SP准证适用于每月基本工资至少1800新币的外国申请人，要求大专以上学历或者有技术资格证书。在新加坡从事专业技术工作的人员，可以理解为国内“灰领”工作人员。工作准证到期后仍然被雇佣的话，可以直接在新加坡境内续签，不用回国。SP工作准证可以申请新加坡永居带家属。
3、工作准证WP
WP工作准证是签发给在新加坡工作，月薪不超过1800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。对学历和技术没有要求，可以理解为国内的“蓝领工人”，是新加坡政府发放的最低级别的工作许可证。
准证到期如果不更换雇主，可以在境内变更手续。如果更换雇主，必须回国再次申请，不可申请永居！
4、创业准证（EntrePass）：又称作新加坡创业入境准证，是由新加坡人力部及新加坡标新局联合审核、批准的一种面向外国企业家的工作准证。申请人只要有准备在新加坡成立新的公司，只要资料齐全就有资格申请创业准证。
在这四个工作准证当中又以WP和SP准证过去工作的人是最多的。

咱们再来看看新加坡工作都有哪些福利待遇？
1、工作时间
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的新加坡本地公司为5天半工作制,即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制,但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制,其工作及休息时间因公司而定。
2、休假
一般员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假,休假天数到第三年会有所增加,介于9到18天。除非是手术或住院,一般公司也规定一年累计病假不能超过2周。
3、试用期
一般公司的试用期为3个月,但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现,并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚,雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期(或赔偿相等于1周的薪金)通知对方终止雇佣关系。当然,如果双方互感满意,员工使转为正式,通常其薪金也会有所增加。在试用期内,通常员工不享有正式员工所享有的福利,如病假、医药费报销等。
4、花红
按照惯例,大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红,称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级,如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红,让员工分享公司的盈利。
5、工资
工资通常按月发给员工,也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资,工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民,雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工,目前的总缴交率是工资的30%,其中雇主交10%,雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的110%,而可以花费的为80%。
6、工伤赔偿
根据工伤赔偿法令,员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工,其家属将获赔偿。从1996年1月1日起,永久性受伤的赔偿额是14万7千新元;而死亡的赔偿额是11万1千新元。另外,雇主也必须偿付医药费、住院费等,并在员工疗伤期间照常支付工资给他。
7、辞职
除非有其它合约的束缚,员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者,辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证,否则必须离开新加坡。
8、裁员
一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿,超过3年则每年获得1个月的赔偿。当然,具体的赔偿额根据公司的财务状况而定,没有一概而论。

但是实际上又是怎么样的呢?
WP工作准证工厂普工收入不高，每天工作10到12个小时(包含中午吃饭休息时间），一个月能省6000到7000元人民币左右。餐饮行业是比较稳定的，不过也是12个小时(包含中午吃饭休息时间），包吃住。一个月7000到8000元人民币左右。
去新加坡工作基本上都要靠加班，工作时间都在12个小时左右(包含中午吃饭休息时间），只有少许工作是8小时。
普通技术类工作比如汽车修理钣金喷漆、木工（室内装修、家具、建筑）、电焊工、厨师、机械加工、大车司机等收入还可以，月薪都能在8000到12000元人民币左右。在新加坡境内工作时间越长，工资收入越可观！
在新加坡能力越高，收入就越高。不过随着中国经济的发展，人们收入的增加，去新加坡打工对于普通人来讲没有太大吸引力了。因为在国内打工和去新加坡打工收入没有太大区别。不过，对于技术人员出国去新加坡还是不错的选择，收入比国内高。
很多人讲去新加坡打工不赚钱，其实应该是这样说才对：普工去新加坡不赚钱，技工去新加坡赚钱！

新加坡的衣食住行怎么样？
有很多朋友问新加坡消费高不高，我们一起来看看吧！
因为新加坡地处热带，年平均气温在23到34℃之间，所以一年都是夏季。所以无论是商场还是小店铺衣服真的不贵。

吃饭的话除了饭店餐饮业包吃住，其它行业都不包含吃饭，最多给伙食补助，档口一顿3.5-5新币也还可以接受。如果条件允许自己开伙做饭会更便宜。

住宿的话都会提供或者给住房补助，在新加坡住宿都是几个人合租，一个月大概在200新币左右。如果想条件好一点也有，就是一个字---贵。

新加坡地铁公交挺便利的，覆盖了全岛。
新加坡申请周期
因为都是网络申请，WP最快2小时可以下批文，SP15天左右可以批下来。如果14天内不入境新加坡领取工作卡，批文会被取消。
以上就是新加坡工作的相关知识，有哪里不对的地方，还请大家指正！