RSS订阅 加入收藏  设为首页
彩票
当前位置:首页 > 彩票

设立清晰目标是管理第一步 也是最重要的一步

时间:2018-5-23 20:04:18  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 做工作,先清楚目的是什么,可以让我们的少做很多不必要做的事,但是,要让执行过程更有的放矢,光清楚目的还不够,要让目标更具体、可量化、可达到,与其他目标有关联性,且有时间性,否则就是瞎子打鸟,浪费子弹。拉卡拉董事长孙陶然先生在《有效管理5大兵法》中,系统的提供了管理之道,他在文中...
   做工作,先清楚目的是什么,可以让我们的少做很多不必要做的事,但是,要让执行过程更有的放矢,光清楚目的还不够,要让目标更具体、可量化、可达到,与其他目标有关联性,且有时间性,否则就是瞎子打鸟,浪费子弹。拉卡拉董事长孙陶然先生在《有效管理5大兵法》中,系统的提供了管理之道,他在文中提到,设立清晰目标才是管理的第一步 也是最重要的一步。
    猎鸟有两种方法,一种是散弹枪打鸟,用散弹枪对着一个方向开火,打到哪个算哪个;一种是用狙击枪打鸟,不但要精确瞄准,还要讲究过程和方法,确保一颗子弹消灭一只鸟。
    我们做工作,当然要追求后者,前者不但浪费子弹,而且有巨大的不确定性,打着了是偶然打不到是必然,一切都得听天由命。工作的最大目标应该是追求必然性,减少不确定性,必须要瞄着打。
    瞄着打的第一步,是设目标。
    什么是设目标?
    所谓设目标,是指在期初为项目或者岗位设定清晰、可衡量、可实现的目标,并以书面形式确保上下理解一致,以此作为期末考核的依据,相关人员应以达成期初设定的目标为对自己的最低要求,并以超越该目标为自己的努力方向。

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (澳门金沙娱乐官网)
辽ICP备10010699号-1